|
Territoire dynamique et accueillant, à proximité immédiate de Vannes et du Golfe du Morbihan, la Commune de Plescop porte une grande attention à la qualité des services publics rendus à sa population (7 000 hbts). Dans un environnement respectueux de la nature, vous y trouverez un cadre de travail agréable et stimulant. |
Rejoignez une équipe engagée au service des enfants et des jeunes !
DESCRIPTION DU POSTE
Le service enfance-jeunesse de Plescop recrute une nouvelle collaboratrice / un nouveau collaborateur qui assurera des fonctions d’animateur périscolaire durant les temps d’école et de directeur adjoint d’ACM en période extrascolaire.
Sous l’autorité des responsables de structures, vous participez à l’encadrement, à l’animation et à la sécurité des enfants. Vous contribuez à la mise en œuvre du projet pédagogique et à la vie collective de l’accueil périscolaire et des accueils de loisirs.
MISSIONS
Accueil périscolaire et extrascolaire
- Encadrer et accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, temps calmes, siestes, etc.)
- Animer des activités ludiques, sportives, culturelles ou d’expression adaptées au public accueilli
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des participants
- Pointer, inscrire et suivre les dossiers sur le logiciel métier (Concerto)
- Participer à l’organisation et à la vie collective
- Favoriser l’autonomie, la socialisation et le vivre-ensemble
- Appliquer et faire respecter les règles de vie, d’hygiène et de sécurité
- Participer aux réunions d’équipe et aux temps de préparation et de bilan
Accueil extrascolaire
- Assurer la direction adjointe de l’accueil collectif de mineurs (CM1/CM2/6ème) lors des vacances scolaires (direction lors de l’absence de la responsable)
- Construire, déployer et évaluer les projets d’animation ACM et Séjours
- Programmer, suivre et contrôler les activités de l’ACM dans le respect du projet pédagogique
- Participer à la préparation et au suivi budgétaire
- Encadrer une équipe d’animateurs et/ou d’agents municipaux (titulaires, contractuels et saisonniers), participer à leur recrutement et animer des réunions d’équipe
- Être garant d’une dynamique au sein de l’équipe, en binôme avec le responsable et en lien avec les orientations de la direction du pôle
- Participer à l’élaboration du projet pédagogique
- Proposer, préparer et mettre en œuvre différentes activités à destination des enfants en fonction de leur rythme et de leurs besoins
- Participer à l’accueil des enfants et des familles
- Participer aux réunions d’équipe, de directeurs et de coordination dans le cadre du service
PROFIL ATTENDU
Compétences et connaissances
- Connaissance du développement et des besoins fondamentaux de l’enfant (3 à 17 ans)
- Maîtrise des règles d’hygiène, de sécurité et de gestes de premiers secours
- Application des protocoles d’entretien et d’hygiène des locaux et du matériel
- Capacité à organiser un espace adapté aux activités et au repos des enfants
- Savoir observer, repérer et signaler les comportements ou situations à risque
Savoirs-être
- Sens des responsabilités et du devoir éducatif
- Bienveillance, écoute et patience
- Dynamisme, motivation et créativité
- Esprit d’équipe et sens de la coopération
- Autonomie, adaptabilité et disponibilité
- Respect du cadre, des consignes et de la confidentialité
- Sens du service public
Qualifications
- BAFD complet (ou équivalent) requis
- Expérience en animation ou en séjours nécessaire
- Permis B obligatoire
AUTRES INFORMATIONS
Caractéristiques de l’emploi :
Poste permanent (emploi de fonctionnaire) - Temps non complet (31/35ème)
Candidature possible pour les personnes non titulaires ou sans concours
Grades de référence :
Adjoint d’animation, Adjoint d’animation principal 2ème classe, Adjoint d’animation principal 1ère classe
Modalités d’exercice : Travail du lundi au vendredi / temps de travail annualisé
Rémunération : Rémunération statutaire + NBI + régime indemnitaire + 13ème mois
+ tickets-restaurant + mutuelle et prévoyance groupe (avec prise en charge partielle)
+ participation transports en commun
Date de prise de fonction souhaitée : 31 août 2026
Contact : Mme Amélie GRANDJEAN, responsable du service Enfance-Jeunesse / 02 97 44 43 44 / agrandjean@plescop.bzh
Date limite de candidature : mercredi 24 juin 2026
Date des entretiens : 1er entretien : lundi 29 juin après-midi / 2ème entretien : vendredi 3 juillet matin (prenez vos dispositions)
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à M. Benoît LALYS, Maire, en postulant ci-dessous
