Territoire dynamique et accueillant, à proximité immédiate de Vannes et du Golfe du Morbihan, la ville de Plescop porte une grande attention à la qualité des services publics rendus à sa population (+ de 6 500 hbts).
Dans un environnement respectueux de la nature, vous y trouverez un cadre de travail agréable et stimulant.
Faites rimer organisation, créativité et pédagogie :
Devenez notre prochain responsable d’accueil périscolaire et extrascolaire !
DESCRIPTION DU POSTE
Dans le cadre d’un départ en retraite, le service d’accueil périscolaire et extrascolaire de Plescop recherche son/sa prochain(e) responsable.
Vous participerez à l’accompagnement éducatif de l’enfant et de sa famille, et serez acteur de la vie de la structure.
Au sein de la direction du Pôle Solidarité et Famille, sous couvert de la responsable du service enfance jeunesse, vous serez amené(e) à manager une équipe d’une vingtaine d’agents. Vous proposerez des projets innovants et dynamiques au profit des enfants accueillis, en lien avec les autres services du pôle.
MISSIONS
- Manager une équipe d’animateurs (titulaires, contractuels, saisonniers) et assurer leur recrutement et évaluation
- Être garant d’une dynamique au sein de l’équipe en binôme avec le responsable adjoint et en lien avec les orientations de la direction du pôle
- Participer à l’accueil des enfants et des familles dans le cadre des services animations
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
- Pointer, inscrire et suivre les dossiers sur le logiciel métier (Concerto)
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Participer à l’élaboration du budget et suivre son exécution
- Animer/participer aux réunions d’équipe, de directeurs et de coordination du service
- Programmer, suivre et contrôler les activités de la structure dans le respect du projet pédagogique
- Assurer la direction de l’accueil périscolaire, et de l’accueil collectif de mineurs (3-9 ans) lors des vacances scolaires (binôme avec le responsable adjoint)
- Exercer la fonction de régisseur suppléant de recettes (périscolaire) et régisseur titulaire d’avances et de recettes (ACM)
- Préparer, mettre en œuvre et évaluer les projets d’animation ACM et Séjours
- Proposer, préparer et mettre en œuvre différentes activités à destination des enfants en fonction de leur rythme et de leurs besoins (notamment en pilotant le projet pédagogique)
PROFIL ATTENDU
Compétences et connaissances
- Législation liée à l’enfance et la jeunesse (règles d’hygiène et sécurité notamment)
- Gestion d’un budget de service
- Encadrement et animation d’équipe
- Capacité d’organisation (planifier, anticiper, prioriser)
- Esprit de synthèse et d’analyse
- Capacités rédactionnelles
- Animation de réunion
- Maitrise des outils informatiques (bureautique)
- Compétence en pilotage de projet
- Connaissance du développement et des besoins de l’enfant
Qualifications
- Diplôme BP JEPS (UC Direction) ou équivalent
- Permis B nécessaire
- Maîtrise du logiciel concerto appréciée
Savoirs-être
- Esprit d’équipe
- Capacité d’écoute, de médiation et de partage de l’information
- Maîtrise de soi
- Capacité de discernement (vie privée-professionnelle, difficultés des agents, du public…)
- Motivation et engagement
- Dynamisme, réactivité et disponibilité
- Rigueur et probité
- Réserve et neutralité
- Capacité d’adaptation
- Être force de proposition
AUTRES INFORMATIONS
Caractéristiques de l’emploi : Poste permanent (Emploi de fonctionnaire) - Temps complet
Grades de référence : Adjoint d’animation principal 2ème classe, Adjoint d’animation principal 1ère classe, Animateur, Animateur principal 2ème classe
Modalités d’exercice : Travail du lundi au vendredi (réunions possibles les samedis en extrascolaire)
Prise de poste : 7h20 au plus tôt - fin de service : 19h00 au plus tard
Temps de travail annualisé / Structure fermée 1 semaine lors des congés de fin d’année
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + tickets-restaurant
+ participation mutuelle et prévoyance + participation transports en commun
Date de prise de fonction souhaitée : Dès que possible à compter du 30 mars 2026
Contact : Direction du pôle solidarité et famille / 02 97 44 43 44 / agrandjean@plescop.bzh - ttual@plescop.bzh
Date limite de candidature : 15 janvier midi
Date des entretiens : mardi 20 janvier matin (prenez vos dispositions...)
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à M. Loïc LE TRIONNAIRE, Maire
En candidatant ci-dessous
